Ryzyko zdrowotne związane z pracą

0,29

MB

76

stron

6565

ID

Główny Inspektorat Pracy

2005

rok

Wstęp

Relacje między poszczególnymi instytucjami i organami odpowiedzialnymi za ochronę zdrowia

pracujących są – w pewnej mierze – uregulowane przepisami prawnymi, jednakże ustalenia formalne,

zawarte w obowiązujących aktach prawnych (ustawach, rozporządzeniach) wymagają szczegółowego

„oprzyrządowania” – to znaczy: bardziej precyzyjnego wyjaśnienia tego, jak rozumieć zawarte w nich

wymagania. Dla przykładu: Ustawa o służbie medycyny pracy obliguje funkcjonariuszy tej służby

(głównie – lekarzy przemysłowych) do „współpracy z Państwową Inspekcją Sanitarną i Państwową

Inspekcją Pracy”, ale nie objaśnia na czym współpraca taka miałaby w szczegółach polegać. Można

sądzić, że będzie ona efektywna tylko wtedy, jeśli obie współpracujące strony będą miały w miarę

pełną wiedzę o charakterze pracy i zadaniu partnerów w działaniach mających na celu zachowanie

dobrego stanu zdrowia osób, za które są odpowiedzialne.